Pachet Automatizat de Maximizare a Valorii Companiei și Pregătire pentru Exit

• Preț și calcul: Pachet fix unic de 2 500 EUR + 8% din creșterea dovedită a prețului final de vânzare (Success fee).
• Beneficiu estimat: Proces de exit complet structurat și lipsit de stres; realizarea unui venit suplimentar din exit de +25% – +45% față de situația de nepregătire.

Pe parcursul proiectului, prin aplicarea conceptelor BBS:

• pot fi identificate devalorizarea cauzată de dependența critică de prezența personală a fondatorului și de structura de bilanț neoptimizată,
• acest lucru devine piatra de temelie a unei companii independente de proprietar, autonome și vandabile la un preț maxim de piață.
• Sunt auditate atribuțiile de conducere, matricile de înlocuire existente, structura bilanțului și blocajele organizaționale care diminuează potențialul de exit.

În cadrul serviciului este elaborat raportul validat de Future-Proof Működés, care:

• susține creșterea valorii companiei prin reglarea fină a manualului operațional independent de proprietar și a indicatorilor financiari,
• prezintă într-o formă profesională și integrată logica operațională așteptată de investitorii externi și de cumpărători.

La finalul procesului, cu ajutorul sistemului BBS:

• este transferat know-how-ul complet de implementare pentru separarea operațională a companiei și degrevarea fondatorului,
• este elaborat un plan de pregătire pentru exit, metodic și ușor de urmărit pas cu pas, care maximizează prețul de vânzare pe piață.

• transformă o funcționare greu vandabilă, blocată de prezența personală și deciziile fondatorului, într-un sistem cuantificat,
• care poate crește demonstrabil prețul de vânzare pe piață chiar cu 30–50 la sută,
• și o convertește într-o realitate corporativă complet transparentă, autonomă și pregătită pentru investiții.

Prețul serviciului depinde atât de complexitatea funcțiilor deținute de proprietar, cât și de dimensiunea companiei ce urmează a fi pregătită.

Definirea grupului țintă

Serviciul cu taxă unică este recomandat:

• fondatorilor și directorilor de companii,
• care doresc ca în câțiva ani să iasă parțial sau total din companie sau să predea controlul,
• care vor să elimine situația în care compania este nefuncțională fără ei sau valorează mai puțin pe piață în absența lor,
• care, în locul unor procese de negociere costisitoare și de durată, doresc să vândă compania dintr-o poziție de forță, la cei mai mari multiplicatori,
• și au nevoie de un plan de implementare strategic, susținut cu precizie matematică, care să maximizeze obiectiv valoarea companiei.